广西中烟南宁卷烟厂多管齐下培优育才

2014年03月25日
手机报价:ejiage

  为进一步深化赛马机制建设,近日,广西中烟南宁卷烟厂出台了《2014年技术比武工作实施方案》,进一步激发广大职工“学技术、比技能”的工作热情,持续提升维修人员和操作人员的技能水平,提升员工素养。

  一是统筹规划,延续亮点。2014年技术比武除了延续2013年比赛项目广、参与人数多等特点外,还进一步强化了比武统筹组织与策划,细化比武规则和过程管理,扩大比武影响力,持续创新技术比武的组织策划、过程管理和结果运用。查看最新苏烟香烟价格

  二是创新项目,丰富载体。为鼓励创新,推动创新,本次技术比武除通用工种和特有工种的常规项目外,还精心设计了首届《设备维保工具发明大赛》,鼓励员工创新和发明制作维保工具,为生产操作、维护保养等提供便捷,提升设备作业效率。

  三是增设奖项,加大激励。本次技术比武进一步完善了配套激励措施,首创性地增设了最佳教练奖,鼓励各战线的管理、技术骨干参与参赛队员的训练、指导,激励广大员工以赛促学,以学促练,以练促进,不断弥补自身的管理和技术“短板”。查看最新天下秀香烟价格

  据了解,近年来该厂高度重视人才队伍建设,广搭平台、丰富载体,着力构建“赛马”式的人才竞争机制,引领员工树立练技能、强本领、提素质、促发展的新风尚,达到“激励一批、带动一片”的效果。(广西中烟南宁卷烟厂 供稿)

相关阅读